京东三五原则什么意思?京东招聘的要求一直比较高,最近又出了一个京东三五原则,很多朋友不理解这个三五原则,想知道京东三五原则什么意思??下面开淘小编介绍一下京东三五原则什么意思?京东三五原则的具体内容是什么!
【京东三五原则什么意思?具体内容是什么?】近日,有网友提问称:有个同事去京东面试,最后HR说不能满足京东三五原则,然后就拒接了 。
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那么问题来了,京东三五原则什么意思?
简单点说就是五年内不能跳槽三家 。
大家对于京东三五原则的态度也是各不相同,
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京东三五原则什么意思?京东三五原则的具体内容是什么
京东从本周三开始的新京东招聘原则: 京东三五
内容如下: P3经理级以上招聘需要用工作年限/工作份数 小于3年不予offer;
P3以下是2年; 刚毕业的第一份工作可以不超过2年
京东三五原则什么意思?具体内容是什么?的问题解决了!小编只能祝大家面试好运啦!更多关于京东的内容请关注中文电商网,小编会发布最新消息哦!
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