【00后的员工更狠！ 各个年代的员工离职现象，】老板最害怕的就是零零后辞职，为什么呢？钱少了留不住呗 。

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七零后参加工作之后呢，很少会提出离职，因为对他们来说，稳健是最重要的 。即使工作有调动，一般都会服从 。
八零后开始就大胆一点了 。对工作岗位不满意，就主动会去提出离职了 。但是离职的时候呢，总想着找一个完美的理由，既不得罪领导，也能表达出自己的 。难万一以后找不到更好的工作了，最起码自己还有个退路 。
那九零后的离职原因就更明确了，钱少活多，离家远，这些都可以是他们的理由 。而且其离职的时候，干脆直接会跟老板直接说钱太少了，我不想干了 。无论老板怎么挽留，他们都不吃老板画的饼，除非加薪 。
零零后的员工更狠，加钱都不够 。他们的工作宗旨就是要开心，领导不尊重自己，辞职，同事不好相处了，辞职工作太累了，辞职请假不给准假了，辞职 。总之呢就是够年轻，够任性了 。

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