你想在职场当中升职加薪更快一点吗？

【你想在职场当中升职加薪更快一点吗？】你想在职场当中升职加薪更快一点吗？

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混迹职场这九条生存法则：
第一，进入职场之后啊，先不要着急赚钱。有的人认为我会告诉你，先要学习，先要去结交领导。你错了，我要告诉你的是，不要把自己立刻放进一个竞争白热化的赛道里面。一旦你进入这个赛道里面，你的能力好坏就会立刻被显现出来。你做的好呢不会立刻的升职加薪。因为领导更多观察的是你的品行，你的耐心，而不是你的能力。如果你做的不好，那领导可能会下个月考虑辞退你。所以刚进职场的小白记住了第一点，学会观察观察领导更看重什么。按照领导看重的方向去做，做得好，升职加薪更快，做的不好了。起码领导认为你。你跟他是同频的人，不会立刻开除你。
第二，职场的小白呢不要轻易的发表你的言论。你作为一个职场小白，不要轻易发表言论。你说的好，你说的对也不行。因为公司的老人跟你说了相反的方向，你去反驳他。可能会为你增添很多不必要的麻烦，尤其是和比你职位高的人，最好不要唱反调。你做的时候啊，可以按照你的方式去做，只要你有成果为公司赚钱，没有人在乎你们之前争论什么。怕就怕没有成果之前，因为那些事儿的对错闹了矛盾，你在职场当中会很难混下去。
第三，在职场当中呢要学会听领导的潜台词。一定要学会听领导的潜台词，因为潜台词才是他真正的想法，才能够让你在职场当中呢越会越好。比如领导说这件事情，我们回头再说，领导的潜在是就是在告诉你。目前的想法我没有看好。再比如说啊领导拍拍你肩膀说小伙子挺有个性嘛，领导的潜台词啊就是在告诉你，你再不收敛一点，我就要开你了。再跟你说一个潜台词的重点啊，领导跟你说这个事儿啊，得你去抽空研究了。就是这告诉你我看好你这件事，做好了，升职加薪跑不了你的。
第四，在职场当中呢，最好不要向同事去请教问题，就算同事教你也是教你一半，他不会把懂的都跟你说了。如果说他都跟你说了。不是他傻，就是你太狠，谁都不会把自己的能力啊让别人全部的学会，尤其在职场你都学会了，老板还雇我干嘛呢？对吧？同样的道理，用在你身上也是一样的。收起锋芒，别觉得自己行了，就把你知道的全部告诉别人上网能查到的解答，尽量上网去解决，谁也别问。
第五，做任何的工作啊，一定要留好证据。你为公司花了多少钱，或者你花了公司多少钱，都要留下凭证，以免出了问题。你去背黑锅，跟哪个同事一起做的项目，一定要把跟同事的聊天记录保存下来。以后领导要怪罪了，直接截图给他看。如果你在公司干了超出自己职能范围之外的事儿，一定要及时的告诉领导，让领导去领情。如果你不说你干了活，谁去领你的情呢？第。
第六，职场当中为公司盈利是第一位。在办公室里啊，只有功劳没有苦劳，职场当中不相信眼泪，北上广更不相信越到大城市去打拼哪。越没有人去跟你谈感情，所以玻璃心的人呢不适合在那种大城市去打拼。你具备一个什么样的赚钱的能力，这是你的第一位。只要你为公司赚钱，你犯了多大的错误，都是可以原谅的。如果你的业绩占到公司利润的百分之六十，你可以跟老板平起平坐了。你想离职，老板求着你都不会让你走，会想尽一切办法留住你，升职加薪。
第七。凡是工作一定要有b 计划，在工作当中啊，永远别让自己处于一种被动的状态，工作方案永远留一手。领导对a 不满意，立刻拿出来b 。时间一久啊，领导把你和别人去对比，发现你呢明显为领导啊，不用费那么多的口舌，不用费那么多心血。你说领导不提拔，你提拔谁呢？

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