冷静是我们做好任何工作的保障 ， 面对急脾气的上司 ， 速度上要提高 ， 态度上要端正 ， 处理上要果断 。
方法/步骤1要提升自身素质 ， 提高办事效率、办事能力 ， 基本上急脾气的领导既要求质量 ， 又要求速度 。
2要正确理解 ， 脾气急 ， 并不代表人品坏 ， 这样的领导多是干事型领导 ， 刀子嘴、豆腐心 ， 再说不批评不指导年轻人怎么进步呢 。
3汇报工作要早准备 ， 理清思路 ， 融汇贯通 。

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