【工伤鉴定不达级单位需要赔偿吗】需要赔偿,按照劳动者的实际伤情赔偿 。只要认定为工伤单位就需要赔偿 。
【法律依据】
《工伤保险条例》第14条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
秒懂生活扩展阅读
- 工伤认定流程及赔偿标准2022版 伤残等级1-10赔偿标准
- 甲醛面条怎么鉴别
- 如何鉴别电磁炉的好坏
- 如何处理工伤赔偿流程
- 如何鉴别玉檀香木
- 如何辨别染色的普洱茶
- 司法鉴定标准的作用
- 如何鉴别好鸽子
- 如何鉴别国珍亚麻油的真假
- 怎样鉴别真假nike衣服