失业金领取条件及标准，领取失业金需要哪些条件？ _生活百科

一、申领失业金的条件一是用人单位及其本人在失业前失业保险费支付累计满1年。
二是辞职不是自己的意愿，就业是被迫中断的。不是自己意愿中断就业的情况包括:公司破产被迫解除劳动合同、合同到期后不续约、协议终止劳动合同、被公司解雇等。这些情况失业后是可以申领失业救济金的，如果是个人原因而离职的是不能领的。在工作期间，还应该注意处理自己的社会保障连续性问题。
三是按照程序办理了完整的失业登记。
四是有求职需要，并愿意接受职业培训及工作介绍的人。但是今年受到这新冠军yi情的影响，失业补贴政策也有新的变动。
从2020年3月至12月，无法领失业救济金的失业者，就可以自己申请失业补贴，可以领6个月。规定不能超过当地失业保险的80%标准，这意味着今年自愿辞职的人也可以按要求申领失业补助金了。

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二、失业金发放标准1、发放时间标准
第一，失业者在失业前工作的单位和自己按照规定支付失业保险满1年以上5年以下的人员，每支付累计1年，可以申领失业金3个月。
第二，满5年但是不足10年的，由第5年开始，缴费累计每增加1年就增加失业救济金1个月，最久为18个月；在10年及以上的，最久为24个月。失业救济金是按一定的比例来计算的。
第三，失业者在失业前工作的单位和自己支付失业保险满1年少于10年的，将按70%的最低工资发放失业救济金。支付10年或10年以上的将按80%的最低工资发放失业救济金。

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2、发放金额标准
申领的金额大致相当于当地的最低生活水平标准。如果你支付了失业保险，你在失业时就可以享受失业补助。失业救济金会在办理成功后的次月发放，即使停职的期间，也不会耽误的。
三、失业金能领多长时间失业金是一次性的吗？当然不是，重新工作后，如果你又失业了，仍然可以领失业救济金。申领条件与上文中的所述的条件相同，那么具体怎样领取，能领多久呢？这个是根据失业前的支付失业保险累计年限来确定的。
如果支付年限累计超过1年但少于2年，失业救济金能申领3个月的。如果支付年限累计超过2年但少于3年，失业救济金能申领6个月的。如果支付年限累计超过3年但少于4年，失业救济金能申领9个月的。如果支付年限累计超过4年但少于5年，失业救济金能申领12个月的。
支付年限累计超过5年的，超过5年的那一部分，就会重新来计算，每满一年失业救济金就增加一个月的，最后确定需要增加的月数，失业救济金的申领最久时间不能超过24个月。
规定是指单次申领失业救济金的最久期限为24个月，而不是终身期限为24个月。如果在此就业并参加了失业保险，时间将会重新计算。当你又失业时，失业救济金的期限也是按照相应规定来计算，但是时限最久也不得超过24个月。
也就是说，假设你的失业保险支付期满10 年，如果你就失业了，在这种情况下，你可以一次性申领失业救济金24个月。第二次就业后，用人单位和你本人又支付了失业保险，第二次支付失业保险的累计期为10年以上。
然后你又出现第二次失业的情况，那么在你第二次失业之后，你的失业保险也已经支付满10年以上，就可以再申领失业救济金24个月，这种情况是第二次失业救济金的申领。
当你第三次就业后，继续支付失业保险，并确保支付累计期超过10年以上，失业后还是可以申领失业救济金，这是第三次申领失业救济金。根据失业保险的规定，一个人一生中最多可以申领三次失业救济金。

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失业的期间，除了可以申领失业救济金之外，还有其他的待遇。可以申领不超过六个月的求职津贴。在申领失业救济金期间自己开办公司创业的，均可申请自主创业鼓励，享受免费就业介绍和免费转岗技能培训等。
失业金是国家政策对失业者最基础的生活保障，这是对失业期间没有工资收入的失业者的帮助，目的就是能保障失业者的基本生活需求，帮助失业者度过困难时期。你知道怎么申领失业金吗？
【失业金领取条件及标准，领取失业金需要哪些条件？】

失业金领取条件及标准，领取失业金需要哪些条件？

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