考核奖就是一个机构或团体对所有成员的业绩、成绩、作业等地评定和考察 。对大家评个高低等级，先后顺序评出的奖项 。一般根据各个团体的不同而有不同的奖励、措施和方法 。
对于员工来说：
加深了解自己的职责和目标 。成就和能力获得上司的赏识 。获得说明困难和解释误会的机会 。了解与自己有关的各项政策的推行情况 。了解自己的发展前程 。在对自己有影响的工作评估过程中获得参与感 。

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