现代民航公司空中乘务组成员中基本上以女性人员为主,少数乘务员或者安全员是男性 。导致这一现象出现的原因,可能是下面几种原因:
1、乘务员职业的传统;
【空中乘务员为何大多都是女性?】世界上最早的乘务员或者说空姐诞生于上个世纪二十年代中期,当时美国波音公司(没错就是如今的波音公司前身)由于飞机制造业不景气,因此波音公司创始人威廉波音特意筹资组建了波音航空运输公司干起了民航运输业务,机型方面就选择自家公司的产品波音247型双发活塞式螺旋桨客机 。为了吸引乘客,波音公司特意招募的一名护士小姐“临时性”担任空中乘务员,全程提供客舱服务 。其实当时这种安排也主要是为了担心空中旅行中可能出现的意外情况 。
没想到乘务员的这种岗位出现之后,让空中旅行变得更加舒适,因此这一岗位也就被全世界各个航空公司所采用,并且特别要求是女性 。
2、乘务员岗位的独特之处;
乘务员的岗位性质其实具有复合型特点,一方面在正常情况下乘务员主要工作是提供客舱服务,比如餐食、提醒、帮助等,这一特点也会被普通人“刻意的理解成服务员”;另一方面在更多的时候乘务员其实是机组一部分,在工作过程中完全听命于机长命令,以确保旅客飞行安全为第一原则,在紧急情况下就能体现出乘务员的价值了 。
在这种模式下,女性可能更加适合胜任这一工作,毕竟女性的身份一方面可以提供更好的更温馨的服务体验,另一方面也可以化解乘客的紧张也因素 。
3、现代航空业面临的安全风险;
随着航空出行的普及,乘务员在工作的时间里遇到各种突发情况的概率越来越高 。在这种情况下少量配置男性乘务员或者男性安全员,可以更好的应对突发事件,毕竟纯女性乘务组在某些时候还是缺乏必要的力量和执行力 。
所以,中早期发展阶段基本上都是纯女性的乘务组,现在就变成了多数女性乘务员+少数男性乘务员的格局 。本质上都是为了工作需求 。
——问题就回答到这里了——
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空姐这种职业给人的感觉好“高大上”,是因为她们一直在天上飞吗?空姐向来给人的印象就是“高大上,在天上飞当然多少有点加分,但最主要的原因,在我认为有这么几层原因,第一空姐是通过层层选拔,严格培训筛选出来的优秀女性,她们有俊美的外表,协调的身段和独特漂亮的职业服装,给人感觉与众不同;第二飞机上工作,工作性质给人有种神秘感;第三工作中高雅的举止,给人感觉到素养不一般;第四收入相对比较高,一般阶层程赶不去,给人感觉一般人不敢接近 。这样一来,会有许多人自然而然感觉空姐高不可攀,敬而远之,也就是我们认为的空姐工作“高大上 。
早上闹钟四点??多,起床 。现在刚落地北京 。还是每个月那几天,浑身累到不行 。刚才有背了一部分疫情防控材料、差不多一页纸 。现在终于是任何事都可以放一放的时间了 。
毕竟是经过竞争选拔、又培训学习 。工作不轻松、薪水也是多劳多得 。据说国内空乘从业人员十万多,而且竞争激烈、公司内部处罚也很严格 。类似于艺考生非常多,明星就那几个 。专业知识培训形体仪态、礼仪文化培养,经过实习再签合同 。其实当一名航空公司空姐需要学习考核的内容还是很多的,学习处理各种客情,和不同的服务对象打交道,变得有忍耐力,能胜任并坚持下来,也不是很容易哦,“能力”和“形象”是给空姐这个职业加分项吧 。
至于“高大上”,要看别人怎么看我们了 。只想不要落后努力一点,“高大上”个子高一点、好胜心大一点、飞得往上一点吧 。
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