正常情况下，一场面试的时间会在25-40分钟左右 。
如果不是终面，可能时间会更短一些，
面试官如果对候选人有浓烈的兴趣，在候选人面试的时间上也会更长一些，达到一个小时甚至更久 。
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01从某种程度上来说，我们会将面试时间长归为面试有戏的一个特征 。
因为面试官的时间也是很宝贵的，尤其是校招期间，面试官的工作量都是很大的，一般来说，不会在一个完全不符合要求的候选人身上浪费太多时间 。
所以面试官愿意去深入的挖掘你，去了解你，说明TA对你是有兴趣的 。
02但职前菌之前也听同学反馈过一个案例，某同学今年校招面试被面了3小时之久，最后还是惨遭pass 。
这种情况是极少的，原因可能也比较多，比如面试官是对TA有兴趣，但TA在被面试官深入挖掘深入了解的过程中，让面试官看到了冰山下不适合岗位要求的特质，所以面试官最终纠结了一下还是淘汰了TA 。
03那是不是面试官跟你聊得越多就说明你越有戏呢？
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也不尽然，根据职前菌的观察，不少同学在写简历的时候并没有将自己的经历写得很清楚很有逻辑，或者在自我介绍或者回答某个问题时，也都是浅浅的说下很笼统的话 。
比如面试官让做个自我介绍，有的同学可能就简单说下，无法呈现自己的能力优势 。
“我叫梁笑棠，应聘的职位是高中数学教师，我认为这个岗位符合我的兴趣和性格，可以充分发挥自己的专业特长，并且本人一直热爱教育工作 。在校期间参加过两次师范生技能大赛并取得不错的成绩 。我希望在这个岗位上可以用自己的专业知识来帮助高中学生 。”
扯个题外话，先说下这个自我介绍，有一个最大的问题就是，把“我叫梁笑棠”换成“我叫覃欢喜”，其他内容不变，也是可以的 。所以如果梁笑棠和覃欢喜是同班同学，同时去面试，面试官听完两段完全一样的自我介绍，可能谁都不会选 。（不信假设你是面试官，你来选）说回正题，如果只有梁笑棠一个人去面试，面试官听到这样一个自我介绍，可能就会针对这个自我介绍展开，让梁笑棠同学就其中“师范生技能大赛”的经历重点展开描述下 。
梁笑棠同学如果只是泛泛的讲了一下这个经历，比如
“这是一个市级的师范生技能大赛，主要通过什么样的比赛形式，什么样的评比标准，最终我获得了一个不错的成绩”那么面试官如果还愿意给梁笑棠机会，就一定会针对这个经历来继续提问，因为很明显梁笑棠的回答细节没有，个人优势没呈现 。
面试官可能会展开的狂轰乱炸包括但不局限于：