员工离职不交接,员工未履行提前通知义务时,用人单位有权拒绝为其出具解除劳动合同的证明,用人单位可以解除劳动合同,并且不用支付经济补偿金 。
【法律依据】
【员工离职不交接被起诉怎么处理】根据《劳动合同法》第三十九条明确规定了如果劳动者严重违反规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,并且不用支付经济补偿金 。
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