《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第18条规定，劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内 。在试用期内，劳动者与用人单位之间已形成劳动关系 。那么，试用期期间，应该享有相应的权利 。用人单位应该给试用期员工办理保险 。《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤 。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤 。
【试用期发生事故属于工伤吗】
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