除此之外,冰雪主题相关的影视作品、综艺、舞台剧、短视频等内容产品数量也在快速增长。冬奥会期间,花样滑冰世界冠军庞清、佟健监制并主演的冰上剧《We are one》在北京天桥艺术中心上演,首次实现了在室内剧场的极速制冰,实现了舞台装置设计的突破。冰雪主题内容产品丰富度和艺术创意的不断提升,带动了编导、节目策划、摄影师、美术指导、剪辑师等岗位的人才需求。短道速滑前世界冠军王濛透露,由于冰雪运动的特殊性,部分内容产品的幕后岗位开始由退役运动员担任,例如摄影师、导播等,这也成为运动员退役后平稳转型,实现可持续就业的有益探索。
冰雪运动普及度提高,从业者年轻化、流动快
【 冰雪运动|北京冬奥带火造雪师、制冰师、IP运营师等新职业】2015年以来,冰雪运动在全国的普及程度逐步提高,冰雪运动产品和服务供给的扩大,打破了冰雪运动的时空局限,让冰雪运动的参与人群从小众走向全民,参与空间从地区走向全国,参与时间从冬季变为全年。
BOSS直聘研究院观察到,北京冬奥会的七个大项目中,除了引入晚、难度高的冬季两项、雪橇和雪车项目外,滑雪、滑冰、冰球、冰壶项目的公众知晓度和社会参与度都有所提高,市场化经营的体验场馆、培训机构、运动表演和系列赛事开始出现,并逐步增多。数据显示,2021年,冰雪运动教练岗位在冰雪产业各类人才需求中占比最高,比例为14.6%,需求规模同比增长46%,其中三分之一是滑雪教练,而花样滑冰和速滑项目教练的招聘需求同比分别增长了82%和55%。根据《北京2022年冬奥会和冬残奥会遗产报告(2020)》,截至2019年,北京已累计培训冰雪运动社会体育指导员2.3万人,河北省培训的冰雪运动社会体育指导员也达到 9300人。
冰雪运动的普及进一步撬动了体育产业的人才需求。我国体育产业从业人员规模超过500万,但在运动技术、运动防护与保障、器材管理、赛事组织、技术官员、场馆运营等多个方向,目前均处于专业人才紧缺状态。我国冰雪运动类人才队伍也在迅速扩大,从业者普遍比较年轻。以社会体育指导员(滑雪滑冰教练)为例, BOSS直聘研究院观察到,该职业从业群体高度年轻化,约85%在30岁以下,约40%从业经验不足三年。在具有大专及以上学历的从业者中,仅38% 拥有体育运动相关的专业背景。另一方面,社会体育指导员的流动性较高,平均在职时间仅为11个月左右。整体来看,冰雪运动专业人才的选材培养、系统性成长、人才引进配套政策等各方面仍存在短板,冰雪运动人才建设任重道远。
突破地域局限,南方城市进入冰雪人才需求榜
在冰雪运动“南展西扩东进”的战略指导下,北京冬奥会周期以来,冰雪产业相关的就业岗位开始突破东北三省的地域局限,扩展到更多城市,“冰雪+”模式带来的就业吸纳范围和人才培养范围显著扩大。据BOSS直聘研究院不完全统计,2021年,至少有86座城市开始具备一定的“冰雪+”人才需求基础,分布在东北、西北、华北、长三角、中部地区和珠三角等多个地区。
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