工伤九级可以通过私了解决 。一般来说 ， 九级工伤具体会赔偿多少钱 ， 具体还是要由工伤劳动者和所在用人单位通过协商解决 。由于工伤劳动者和单位所签订的工作伤害赔偿协议 ， 属于民事协议的性质 。人民法院有权利按照工伤事故的发生事实、协议性质等内容 ， 依法对赔偿金额作出相应的调整 。
法律依据：《工伤保险条例》第三十七条规定 ， 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 ， 享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 ， 标准为：七级伤残为13个月的本人工资 ， 八级伤残为11个月的本人工资 ， 九级伤残为9个月的本人工资 ， 十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止 ， 或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的 ， 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 ， 由用人单位支付一次性伤残就业补助金 。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 。

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