电话面试后还会有正式面试吗电话面试( 五 )

10、“你最大的优点是什么?”
你可能会小心翼翼地避免给人留下自私自利的印象，但也可能会被要求描述自己的优点。在这种情况下，关注与当前职位直接相关的优势。例如，一个办公室经理可能想要突出她强大的组织能力，而一个营销专业人员应该谈论她的创造力。因为你可能会被要求给出一些具体的优点，你应该在之前想几个提到——三个品质就足够了。
公司也希望看到你对自己足够了解，能够准确衡量你能为公司带来什么，以及你对这个职位的需求有多了解。这就是为什么提出既准确又符合职位需要的素质是很重要的。
11、“你最大的缺点是什么?”
想把优点变成缺点是很诱人的——“我工作太努力了”是陈词滥调——但是面试官会看穿的。这个问题对面试官很有帮助，因为她会看到你是多么的坦率和诚实，以及你自我评估的能力。
不过，尽管你应该诚实，但也不要直言不讳地指出你的问题。例如， “我在截止日期上有困难”不会让公司想要雇佣你。相反，把注意力集中在你正在努力克服或已经取得进展的弱点上。例如，如果你不喜欢授权，你可以说， “我过去很难放弃对项目的控制，但我正在努力与团队成员建立信任，并学着后退一步。”
12、“你梦想的工作是什么?”
这个问题将帮助面试官了解你是否雄心勃勃，以及这个职位如何与你的远大目标相适应。就像五年目标这个问题一样，你将能够解释为什么这个职位和你更大的抱负是一致的，又是如何一致的。这一点很重要，因为招聘经理想知道这个角色不仅仅是你真正想要的工作的垫脚石。
13、“你在工作之外有什么爱好?”
了解你是谁，你在办公室之外做什么可以帮助你的面试官了解你是一个怎样的人，以及你如何适应公司文化。在这里实话实说没什么问题——例如，如果你喜欢某个电视节目，喜欢阅读，或者经常跑步，这些都是不错的话题。然而，你应该避免透露任何不适当的和可能影响工作职责的爱好。虽然欢乐时光可能是你过去的时光，但你不想谈论经常喝醉。
14、“你还在考虑或面试什么工作?”
了解你正在寻找的其他公司和职位，让面试官了解这个职位如何适合你。这也能帮助她了解这个角色是否符合你的兴趣。这对于初级职位尤其重要，因为当你刚开始工作时，你可能会对不同的领域和工作持开放态度。然而，你要表现出你对这一行真的很感兴趣。
15、“你有什么问题要问我吗?”
在面试之前，你应该对公司或面试官提出一些有深度的问题。你可能会问， “你是如何融入公司的?”或者“一个典型的工作日是什么样的?”
你也应该在面试的时候做些笔记，这样你可以问一些后续的问题。这表明你很投入，很注意面试官，而且真的很在意你面试的职位。
确保你没有跳过这一步;问问题是很重要的，以表明你真的关心并想在那里工作。如果你不提任何问题，你可能会给人留下对面试过程和职位不感兴趣的印象。另外，这个阶段对你也很有帮助，因为你可以了解公司对你最重要的方面。
电话面试的技巧和方法电话面试的技巧和方法
电话面试的技巧和方法，人际交往能力强的人在职场上也非常吃得开，想要努力向上爬就要做好万全的准备，工作能力的提升需要借鉴职场同事的经验，工作的时候要以自己的身体为第一标准，在职场上，电话面试的技巧和方法是很重要的。
电话面试的技巧和方法1
一、了解自己说话的方式
所谓“知己知彼，百战不殆” ，全面详尽地了解自己往往是第一步。电话面试中，语音是我们传递信息的唯一方式。所以要额外关注自己有没有这些说话方式和习惯：语气不连贯、各种口头禅、口齿不清、语速过快、语调拖沓等。
【电话面试后还会有正式面试吗电话面试】 了解这些的途径，推荐录音和语音消息。多来几次，反复回放，仔细推敲，让自己有所改进与提升。

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