电话面试后还会有正式面试吗电话面试( 三 )

如果对方直接约定面试，一定要拿笔记下时间、地点，重复一次，保证准时参加面试。
最后，需要提醒的是，在整个电话面试的过程中，保持自信，语速合适，态度表现职业化，无疑是成功的关键。
二、禁忌
很多人会忽略电话面试的这些禁忌问题，所以我先说禁忌，再跟大家说技巧!
禁忌问题(1)：你是哪个公司?是做什么的?招的是什么职位?
这个问题一旦问出，相信电话那头的HR就差当场“血溅三尺”了。不用说，你根本没有重视自己曾经的那个“投递”动作，或者你把鸡蛋放在了太多的篮子里，导致自己都忘记每个篮子的长相了。
在HR眼里，你的罪名首先在于，你没有足够的诚意;第二就是，你是一个没有规划的人。除非你真的是一个超级大人才，否则，你的命运肯定不会太好。
解决方法：如果你真的不记得对方是哪个公司的，你可以先不着急询问，而是先听HR慢慢询问，再唤起记忆。
禁忌问题(2)：你们能给我多少薪水?
有人认为，面试的时候，最好把薪水这件事情说说清楚，如果大家期望值不匹配，那也省得彼此再多浪费时间。
但是，电面的情况有点特殊，首先你们互相都没有见到对方，了解不够直观，其次，电话里交谈的内容通常都是一些基础问题，不会过于深入，因此，在这种状况下，贸贸然就谈到薪酬，多少有点不妥。
解决方法：如果你真的非常想了解薪水状况，那可以在后面合适的时候恰当的谈起。
禁忌问题(3)：你们公司的某某经理还在吗?
你们公司的谁谁怎么样了?他还在公司吗?等等诸如此类的问题，也被互联网公司的HR们所诟病。
因为一些同学在实习期间或者一些活动中或多或少认识了一些该公司的大牛，如果你打探的人是某个领导，那多心的HR甚至会认为你这是在向他示威，暗示他你是某个领导的熟人。记住，职场向来忌谈八卦。
解决方法：无。必死无疑!所以一定不要提!!!
电话面试的技巧和禁忌3
1、“请简要介绍你的建立”/“请介绍你自己”
这个问题很重要，因为它为面试的其余部分定下了基调，给了你一个机会来高度评价自己。记住招聘人员已经看过你的简历；他们希望你能利用这宝贵的时间，从字里行间解释清楚。你可以通过帮助他们理解“为什么?”以及你在简历中遗漏的细节。
你为什么选择这个专业?你为什么离职呢?为什么那个职位能拓展你的技能?你为什么喜欢在那家公司工作?你为什么是这个职位的最佳人选?
要有效地回答这个问题，你必须知道你申请的是什么职位，了解面试官想要的是什么。他们的工作描述是否需要领导者和善于演讲的人?无论你是在学校还是在目前的职位上，都要确保在你的回答中突出这些技能。如果他们是在寻找一个注重细节、灵活变通的人，在回答之前的问题时，要证明这一点。
一旦你知道面试官的要求，你就可以确保在你的简历中加入相关的例子。
2、“你为什么会对本公司感兴趣？”
通过展示你对公司的研究，展示你的准备水平是很重要的。未来的雇主想知道的是，你并不是在应聘每一家出现在招聘网站上的公司。相反，他们想知道你真正相信他们所做的或销售的东西，而你只想成为他们增长的一部分。
问自己一个很好的问题，用你自己的话说，公司做什么，卖什么?你应该提前完成全面的研究，通过阅读新闻中的任何关于公司的新闻稿或文章。你的研究应该是你面试的目的。例如，如果你申请会计职位，对他们的收入模型进行研究，或者了解他们的竞争对手是谁。如果你申请的是市场营销职位，了解他们使用什么媒体平台，以及他们目前的营销策略是什么样子的。如果你申请的.是一份法律工作，了解他们所涉及或曾经涉及的法律问题。

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