用人单位应当严格执行劳动定额标准 ， 不得强迫或者变相强迫劳动者加班 。
【法律依据】
【公司可以强制性要求加班吗】《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要 ， 经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间 ， 一般每日不得超过1小时 。因特殊原因需要延长工作时间的 ， 在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时 ， 但是每月不得超过36小时 。《劳动法》第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 。
秒懂生活扩展阅读
- 宝妈如何提高记忆力
- 75％酒精湿巾可以带上高铁吗
- 百香果可以放白糖吗
- 中国什么鹰可以私人养
- 木焦油能否燃烧
- 微信红包点开可以不领吗
- 1克铀可以产生多少能量
- 身份证怎么做成电子版的
- 四川麻将刮风可以抢吗
- 驾驶证丢了可以异地补办吗