应当根据实际情况,分清责任,再进行处理 。如果涉嫌侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚 。造成损害的,责令赔偿损失 。情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任 。对于学生,应当坚持以批评教育为主 。老师有过错,涉嫌体罚学生,侮辱学生,影响恶劣的由所在学校、教育行政部门给予行政处分或者解聘,情节严重,构成犯罪的,追究刑事责任 。《教师法》规定:
第三十五条,侮辱、殴打教师的,根据不同情况,给予行政处分或者行政处罚,造成损害的,责令赔偿损失;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任 。
第三十七条,教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:
1、不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失 。
2、体罚学生,经教育不改 。
3、品行不良、影响恶劣 。教师有前款第2项、第3项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任 。
秒懂生活扩展阅读
- 学生管理系统C语言 学生管理系统
- 芜湖和蚌埠哪个大
- C语言中堆和栈的区别 堆和栈的区别
- 集美有哪些大学和专科学校
- 唐朝的勋和爵是如何区分
- 压力释放阀有什么作用和性能
- 团体心理辅导的特点和要求是什么 团体心理辅导
- 半枝莲和半边莲的功效与作用 半支莲
- 兽人加鲁鲁兽射手形态 兽人加鲁鲁
- 怎样查看京东帐号和哪个微信绑定