2、价值观是企业文化的核心，现代的企业价值观是一个企业的灵魂，为企业提供了-把衡量内聚力的标尺，缺乏核心价值观的企业无异于-盘散沙, 没有正确价值观的企业犹如大海中失去了航向的船只 。它在企业树立品牌、创建商誉、建立声望的进程中起着导向作用 。
企业的核心价值观应该是什么？企业核心价值观（core values）是指企业必须拥有的终极信念，是企业哲学中起主导性作用的重要组成部分，它是解决企业在发展中如何处理内外矛盾的一系列准则，如企业对市场、对客户、对员工等的看法或态度，它影响与表明企业如何生存的立场 。
核心价值观包含四个方面的内容：
1、它是判断善恶的标准；
2、核心价值观是这个群体对事业和目标的认同，尤其是认同企业的追求和愿景；
3、在这种认同的基础上形成对目标的追求；
4、形成一种共同的境界 。
扩展资料：
企业价值观的地位：
价值观是企业文化的核心 。菲利浦·塞尔日利克说：一个组织的建立，是靠决策者对价值观念的执着，也就是决策者在决定企业的性质、特殊目标、经营方式和角色时所做的选择 。通常这些价值观并没有形成文字，也可能不是有意形成的 。
不论如何，组织中的领导者，必须善于推动、保护这些价值，若是只注意守成，那是会失败的 。总之，组织的生存，其实就是价值观的维系，以及大家对价值观的认同 。
实际上，企业文化是以价值观为核心的，价值观是把所有员工联系到一起的精神纽带；价值观是企业生存、发展的内在动力；价值观是企业行为规范制度的基础 。
参考资料来源：百度百科——核心价值观

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