处理好企业和员工的关系是企业实现赢利的基础和保证，也是员工获得报酬和实现人生价值的保证 。
企业对员工：“软硬兼施”
●完善员工录用，培训，管理，辞退的企业用人制度
●建立良好的沟通渠道和沟通方式
●完善公平合理的分配制度
●完善激励和惩罚制度，做到赏罚分明
●引入竞争机制
●建立企业文化，形成互相督促的工作氛围
●除了物质需求以外还要满足员工的精神需求(归属感，尊重等)
●为员工树立可以预见的前景和未来
●与员工建立起共同合作，共同发展，共同实现目标和互惠互利的合作意识
秒懂生活扩展阅读
- 如何认养树木
- 幼儿教师如何上好一堂课 如何上好一堂课
- 英语初步学习方法
- 数字电视如何开户
- 熟牛肉怎么做汤好喝
- 如何区分b d p q
- 如何使脸变白变光滑
- 如何剥绿豆
- 农历几月份好钓鲤鱼
- 焯过水的羊肝怎样做好吃营养