【劳动合同法51条规定有哪些内容】劳动合同法51条规定的内容有 ， 企业职工一方与用人单位通过平等协商 ， 可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同 。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第五十一条 ， 企业职工一方与用人单位通过平等协商 ， 可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同 。

秒懂生活扩展阅读

• 劳动保护和劳动条件是什么
• 劳动合同终止与解除有何不同
• 劳动局状告书怎么写
• 劳动法修改过几次
• 劳动合同变更要注意什么
• 劳动合同法试用期辞职可以吗
• 解除劳动合同没有签字是否有效
• 缺少必备条款劳动合同还有效吗
• 高管解除劳动关系的规定是什么
• 劳动争议仲裁收费吗