1、就业能力是指雇员所具有的能力,恰好符合雇主或市场的需要,对其拥有一定的吸引能力;
2、毕业生的就业竞争力应分为内在能力和外界条件两部分;
3、内在能力是指毕业生所具有的职业技能和专业知识,以及其思想道德素质及思维灵活性,除此之外,语言表达能力和交际能力也是很重要的一点;
4、外界条件则是指影响毕业生就业的,来自社会,学校和家庭方面的影响因素,例如学校的排名,家庭背景和社会关系,都会对毕业生就业产生影响 。
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