劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议，除需遵守处理劳动争议的基本原则外，还需遵守如下特有原则：
1．调解原则 。
2．及时、迅速原则 。
3．回避原则 。
4．少数服从多数原则 。
5．一次裁决原则 。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第三条规定，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益 。
【劳动争议仲裁的特有原则有哪些】

秒懂生活扩展阅读

• 陈桥兵变是由谁发动的
• 描写大败后的丑态的成语
• 层出不穷一般形容什么 层出不穷
• 厦门|雪乡不远的一个地方，叫海参崴
• 什么彬彬的成语
• 凯恩斯主义的特点
• 戒指的内径怎么算
• 隆昌职高有什么专业
• 茶叶中的小青柑是什么
• 怎么含蓄的表达自己很孤独