1、沟通能力:有上下左右部门的衔接能力 。
2、亲和力:让接触到的人感觉到这个人可交往,愿意合作 。
3、个人业务能力和工作能力:在办事的时候能够自动自发地做好份内的事,而不是别人要求自己做什么 。
4、对部门的发展有建设性的建议能力:在一个部门呆得久后,发现部门之间的一些问题,进而思考到一些改进的意见和建议 。
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