阿里是一家伟大的公司，及其注重员工的价值观，而且在考核中占比很大 。阿里员工很多，管理这么庞大的员工数量，不仅要从制度上通过硬性条件去管理，而且需要管理员工的某些思想，让员工产生自觉性，这就是价值观的作用 。其价值观有：
1、客户第一，员工第二，股东第三 。
2、因为信任，所以简单 。
3、唯一不变的是变化 。
4、今天最好的表现是明天最低的要求 。
5、此时此刻，非我莫属 。
6、认真生活，快乐工作 。

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