对于因工致残、被鉴定为八级伤残的职工 , 向其支付一次性伤残补助金的标准为十一个月的本人工资 。若合同到期、劳动关系终止 , 或职工本人提出解除劳动关系 , 则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金 。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付 , 一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付 。其具体标准由各地区人民政府规定 。
法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 , 享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 , 标准为:七级伤残为13个月的本人工资 , 八级伤残为11个月的本人工资 , 九级伤残为9个月的本人工资 , 十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止 , 或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的 , 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 , 由用人单位支付一次性伤残就业补助金 。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 。
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