文职面试一般会问面试者工作计划和工作职责方面的问题,比如是否能够稳定任职、是否会使用办公软件和是否有过文员的相关工作经验等 。文员的职责一般包括以下几项:①跟进本部门人事考勤,做每天的出勤报表及月报表;②本部门人事档案管理;③本部门领导意见的传达,比如通知开会和协助组织本部门活动等;④本部门生产进度跟进,生产日或月报的制作;⑤本部门文件/单据的归档及管理等,面试问题会从这几个方面进行一定的考察 。
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