企业三项制度改革是指劳动 ， 人事 ， 分配 。改革的内容是“员工能进能出”伴随国企转型 ， 国企中的人员也经历着转型 ， 分配制度改革 ， 效率与公平的双重挑战 ， 干部能上能下 。
深化三项制度改革 ， 是企业经营管理的一场深刻变革 。冀中能源集团明确提出了打造国企新样板的发展目标 。国企新样板 ， 就是规模合理 ， 结构优化 ， 活力迸发 ， 质量优良 ， 幸福和谐 。其中 ， 规模合理 ， 是发展实力 ， 体现发展基础 。
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