离职需要解除劳动合同，员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同 。合同到期企业不再与员工签订劳动合同是终止劳动合同 。需要提前一个月告知员工 。
劳动合同的解除是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。

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