周报是什么周报是什么:按周出版的报纸 。
【周报范文30篇200字 周报】写周报也是每个职场er必备的技能了,几乎每个打工人都逃不脱 。上交周报开周会必不可少,但是不是人人都会写哦!认真和规律的周报,除了可以让老板知道你干了什么之外,还有助于理清自己的思绪,更加可以推进项目的发展,促进自己的成长 。
一般的周报框架分为三类:
1、本周的工作内容2、下周的工作计划3、本周的收获和总结(及遇到的问题)
一份合格的周报需要围绕这三类进行填充,进行自己的工作内容计划补充 。
1、本周的工作内容:
①本周的核心工作(一句话总结你的工作),一周的整体进度 。
②具体内容如下:(每项工作以总分总的形式写下来)
列举本周工作项目和内容 。
我在工作中具体负责的内容 。
每项工作的进度以及完成的情况 。
遇到的问题、如何解决、最终的方案 。
除了基本的任务之外,临时的任务,帮忙做的事也可以写写 。
2、下周的工作计划:
①下周工作内容
②预计目标
记住分点罗列,写完一项再写第二项 。
下周的工作计划,按时间节点和需要达成的目标进行安排 。
对于目前还不清楚的工作计划可以大概提一提 。
临时的任务、工作、事项 。
3、本周的收获和总结(及遇到的问题) 。
文章插图
周报是什么意思周报,指按周出版的报纸科技
(1)周报:在工作中按一周为单位,写一篇关于这周内的工作情况,和对下周的工作计划 。
(2)让工作更加有计划,自己学会安排自己的时间,从而把工作进展的更有规划,是一种整理和引导的作用 。
扩展:
1.工作周报,简称周报,是每周一次的工作报告 。相关概念有工作日报、工作月报、周例会、工作总结、工作计划等 。
2.工作周报的内容包括工作计划、工作总结、上级回复等,适用于公司、部门、团队、社会团体、项目组等各种组织,是最常见的组织管理基本方法之一 。
工作周报怎么写工作周报通常包含以下结构和内容:
1、一份完整的工作周报分为下级报告和上级批复两大部分 。下级应按时提交周报,上级应及时反馈批复 。
2、下级报告,包括“本周工作总结”和“下周工作计划”两部分,或者叫“上周工作总结”和”本周工作计划”,这取决于提交周报的时间 。
工作计划应包括任务目标、达成标准、预计完成时间、需要支持的人员和资源 。编写工作计划能够很好的体现工作的连续性和前瞻性,有利于团队成员之间协调配合,有利于组织整体目标的实现 。
工作总结是周报最核心的内容,包括一周工作的结果和过程,主要的工作结果要完整记录,只记录有特殊性的工作过程 。除文字叙述外,可以增加数据和图表,比如订单数量和金额,客户服务数量,项目投入工时数,销售趋势图等,必要时将相关文档作为周报附件 。
在计划和总结之外,下级在周报中也可以汇报自己的工作建议或心得,或工作中遇到的困难,使周报成为一个与上级和同事交流思想的良好渠道 。
3、上级批复 。上级收到下级的周报后应当及时进行反馈,可以对周报做整体批复,也可以针对某项工作进行具体回复,同时也可以在周报批复中安排进一步的工作任务 。上级对下级的周报及时有效的进行反馈,是工作周报内容的重要组成部分,这种反馈的闭环是周报制度有效执行的重要保障 。
扩展资料:
工作周报作为一种十分常见的管理实践,被各种组织普遍采用,有其特别的管理价值 。
对于上级来说,工作周报是全面、系统、及时了解下级工作内容和工作状态的常规窗口,同时上级也可以通过这种方式对下级的工作进行指导、纠偏、表扬,周报是一个有效的双向沟通渠道 。
工作中上级并不见得对每个下级的工作内容和工作状态都很了解,尤其是隔级下级,容易出现管理盲区,导致执行不力或指挥不当 。良好的周报制度可以在一定程度上消除上下级之间的信息不对称情况,进而提升组织的工作质量和团队凝聚力 。
周报应该如何写 。怎样写好?撰写项目周报需要重点注意三个部分:周报的组成、沟通的3S原则、撰写周报的要点 。
周报的3个主要组成部分
1. 本周工作情况:围绕本周工作,反馈本周在可交付成果方面取得的成果、任务完成度是否符合预期以及未达预期的原因、项目整体的健康程度和完成百分比等 。
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