【什么是传统的管理模式】传统管理模式是指在缺乏先进、高尚的情操熏陶下 , 商业行为还仅仅停留在金钱、享乐中 , 由此而滋生了传统的管理思维与管理行为 。传统管理模式把人力资源看做效率的工具 , 重控制 , 重制约 , 重制度、重规范等 。这些以利润为导向形成的管理思想和管理行为都属于传统管理 。
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