秋招一般为7至12月,补招(春招)为3至5月,部分企业会在六月开始提前批秋招会 。
秋招是校园招聘的一种 。各企业直接从学校招聘各类各层次应届毕业生,一般从9月份开始启动,10月份进入校园招聘的旺季,高潮会一直持续到12月底 。秋招以规模大、专业广、选择多著称 。
春招一般都是以中小型企、创新型之类的民营企业为主,相比于秋招而言,春招中所招聘的员工会更多 。而秋招则是以国有企业和大型企业为主,这些企业的招聘筛选条件相比于春招上的民营企业会更加的严格,招聘持续的时间也会相对更加的久一些 。一般而言,春招是比较偏向于创新型人才的,而秋招在招聘人才时,则是偏向于管理、技术等专业实力较强的人,相比秋招企业提供的岗位也会更丰富 。
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