公司搬迁变更工作地点 ， 如果员工主动离职是没有补偿的 。如果因为各种原因 ， 用人单位内部的一类工作岗位不复存在 ， 解除与这类岗位上职员的劳动合同是有补偿的 。
劳动合同 ， 是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系 ， 明确双方权利和义务的协议 。订立和变更劳动合同 ， 应当遵循平等自愿、协商一致的原则 ， 不得违反法律、行政法规的规定 。劳动合同依法订立即具有法律约束力 ， 当事人必须履行劳动合同规定的义务 。
秒懂生活扩展阅读
- 潮州的各个快递公司在哪里
- 在证券公司开户了怎么注销
- 公司欠债几年失效
- 起诉公司公司没钱怎么办
- 《淘宝网食品行业标准》变更，官方公告!
- 公司重组是什么意思
- 办公室茶叶计入什么科目
- 天猫规则变更：不符合天猫平台质量要求的品牌将被终止经营
- 天猫预约安装服务规范变更，9月27日正式生效
- 天猫《“一键求助”服务规范》变更，9月27日生效!