依据《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项 。
劳动合同除前款规定的必备条款外 ， 用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项 。

秒懂生活扩展阅读

• 淘宝客如何发展代理?发展代理有什么好处?
• 速卖通直通车红包如何使用?
• 和平精英如何走位
• 如何顺利通过科目三考试
• 蓝莓冬季如何养护
• 淘宝开饰品店要交多少保证金？如何运营好？
• 访客爆发之后如何提升宝贝综合反馈
• 淘宝联盟精选清单是什么？如何自助推广?
• 如何查看最近安装的驱动
• 朗逸如何设置空调