梅奥的人际关系理论的主要观点:人们的行为并不单纯出自追求金钱的动机 , 还有社会方面的、心理方面的需要 , 即追求人与人之间的友情、安全感、归属感和受人尊敬等 , 而后者更为重要 。因此 , 不能单纯从技术和物质条件着眼 , 而必须首先从社会心理方面考虑合理的组织与管理 。
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