张一鸣:职场快速发展两大法宝

这几年 , 短视频行业迅速兴起 , 很多人每天最离不了的 , 就是刷短视频;还有很多人 , 靠着短视频的风口 , 赚得盆满钵满 。
有一个人 , 他的公司几乎无人不知 , 他自己却低调得神龙见首不见尾 。
他就是抖音短视频平台、今日头条的创始人——张一鸣 。
说到张一鸣 , 他其实也是从一个普通技术人员出身 , 到如今成功创建两家百亿量级的公司 。
而他自己从一个普通技术人员 , 快速发展 , 最终成长为如今互联网无人不知的商业大佬的经历 , 也为很多人所津津乐道 。
这篇文章 , 我们就来看看 , 自己在职场上升迅速的张一鸣 , 给职场人士的几点建议 。

张一鸣:职场快速发展两大法宝

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一、比别人花更多时间在工作上很多刚刚进入职场的年轻人 , 希望能够在职场上有所发展 , 但是 , 却只有很少一部分人明白 , 最初经验和能力都不够的时候 , 努力就变得尤其重要 。
就像那句话说的:“以很多人的努力程度 , 根本轮不到拼天赋 。”
张一鸣对这一点 看得尤其透彻 。
在2016年今日头条Bootcamp演讲中 , 张一鸣说过这样一段话:
“工作前两年 , 我基本上每天都是晚上十二点以后才回家 , 回家以后也编程到挺晚 。确实是因为有兴趣 , 而不是公司有要求 。
所以我很快从负责一个抽取爬虫的模块 , 到负责整个后端系统 , 开始带一个小组 , 后来带一个小部门 , 再后来带一个大部门 。”
你看 , 一样的从普通员工开始做起 , 但是每天拼尽全力的努力 , 让他在职场上发展迅速 。
其实关于多花时间在工作上 , 很多商业大佬的看法都是一致的 。
关于花更多时间在工作上 , 奥格威曾在《一个广告人的自白》一书中曾说 , 当时广告界最优秀的广告人克劳德·霍普金斯 , 把他自己的成功之道归于他比其他的撰稿人工作的时间长两倍 , 因此晋升的速度也两倍于其他撰稿人 。
奥格威还曾经提到 , 他们行业里40年中最出色的广告公司 , 之所以发展那么迅速 , 是因为他的创始人对他的婚姻伴侣极不中意 , 很少在午夜之前离开办公室 。
而奥格威自己 , 在结婚以前 , 总是工作到凌晨 。
奥格威最后总结说:
“若你喜欢把自己的时间消磨于摆弄月季玫瑰、和孩子共享天伦 , 我当然会更喜欢你的 , 但是你却不能抱怨对你的提拔不快 。经理提拔下属当中产出最多的人” 。
你看 , 几十年前的知名广告人 , 和如今互联网大潮中的佼佼者 , 都把付出更多时间在工作上 , 作为非常重要的一个信条 , 不是没有道理的 。
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二、主动承担更多工作相信很多年轻人在初入职场的时候 , 都曾听过这样的忠告——主动承担更多工作 。但实际上 , 真正进入职场 , 愿意这么做的人估计并不多 。
大多数人依然秉持着“拿多少钱做多少事”的理念 。
但实际上 , 当你真的去做了 , 你就会发现 , 你自己的成长 , 比身边很多人要快得多 。
关于这一点 , 张一鸣曾说过这样一段话:
“我工作时 , 不分哪些是我该做的、哪些不是我该做的 。我做完自己的工作后 , 对于大部分同事的问题 , 只要我能帮助解决 , 我都去做 。当时 , Code Base中大部分代码我都看过了 。新人入职时 , 只要我有时间 , 我都给他讲解一遍 。通过讲解 , 我自己也能得到成长 。”
就是因为愿意主动承担更多工作 , 张一鸣在很多方面的能力都得到了锻炼 , 甚至有一次 , 作为技术人员的他 , 跟着销售总监去见客户 , 都让他对如何做一个好的销售有了更多理解 。而这些 , 都在后面的工作中用上了 。
另外 , 给新入职的员工讲解技术知识 , 不仅帮助新员工获得了成长 , 也让他自己得到了更大成长 。因为他实际上在无意中 , 使用了公认的最好的学习方法 , 费曼学习法——教是最好的学 。

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