依据我国相关法律的规定 , 用人单位辞退劳动者时支付给劳动者的经济补偿 , 不属于工资福利 。
【法律依据】
【辞退补偿属于工资福利吗】《劳动法》第七十六条:国家发展社会福利事业 , 兴建公共福利设施 , 为劳动者休息、休养和疗养提供条件 。
用人单位应当创造条件 , 改善集体福利 , 提高劳动者的福利待遇 。
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