【给老板打工没签合同出了工伤怎么办】给老板打工没签合同出了工伤协商不成 ， 到法院起诉 ， 按雇佣关系处理 。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条 ， 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害 ， 雇主应当承担赔偿责任 。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的 ， 赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任 ， 也可以请求雇主承担赔偿责任 。雇主承担赔偿责任后 ， 可以向第三人追偿 。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害 ， 发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的 ， 应当与雇主承担连带赔偿责任 。
秒懂生活扩展阅读
- 一天刷10单怎么给关键词？有哪些技巧？
- 宝宝办理身份证需要什么证件
- 角磨机可以给汽车抛光吗
- 如何给文章起个好题目
- 郝蕾给邓超颁奖是什么节目
- 淘宝客代理模式怎么玩?淘宝客代理模式怎么玩出钱来?
- 仅有的一张保单留给谁
- 怎么形容大学生活
- 承租人能否将租赁物转租给第三人
- 元旦给情人的祝福短信