赤峰学院专升本赤峰学院( 二 )

本次招聘工作按发布方案、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、聘用等九个步骤进行。
（一）发布方案
招聘方案通过赤峰市人事考试信息网、赤峰学院网师资队伍人才招聘专栏面向社会公开发布。
（二）报名和资格初审
报名共分两个阶段，“定向岗位”和普通岗位分开报名。
1.定向招聘“项目人员”、蒙授生和蒙汉兼通人员报名时间：2019年8月29日。
2.普通岗位报名时间：2019年9月7日至9月8日
3.报名受理时间：上午8：30—11:30，下午14:30—17:00 。
4.报名方式：报名一律采取现场报名方式。
5.报名地点：赤峰学院人事处人力资源管理科（崇正楼413室）。
6.报名时须提供报考者的第二代身份证（临时身份证或护照）复印件和填写好的《赤峰学院应聘人员报名表》、《考生诚信承诺书》、毕业证、学位证复印件（国外学历人员须提供由教育部留学服务中心出具的学历认证复印件）、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn打印）和最高学历各学科成绩单。还需提供本人的本科证件复印件和《教育部学历证书电子注册备案表》。
7.报考“定向岗位”的服务基层项目人员，还须提供服务项目证书复印件或旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明复印件；大学生退役士兵还须提供士兵退役证复印件。报考“蒙授生”岗位人员须提供户口复印件。
8.报名要求：
①应聘人员须在规定时间内报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。
②应聘人员要认真阅读招聘简章，仔细鉴别是否符合应聘条件，填写《赤峰学院应聘人员报名表》，应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业）；须完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）。否则，将不予审查通过。签署《考生诚信承诺书》，应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责；凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负；对于故意隐瞒个人信息，一经发现取消考试资格，并记入个人诚信档案。
③应聘者根据所报岗位自行选择试卷语种，并在报名表上确认。报考“蒙授生”或蒙汉兼通岗位的应聘人员，笔试必须选择蒙古文试卷；其他岗位的应聘人员可自由选择。试卷语种一经选定，不予变更。
9.资格审查
①学校人事处根据报名资格条件及岗位要求，对应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查合格者推荐到资格审查小组进行专业初审，初审合格的人员经赤峰学院院长办公会议通过后进入笔试环节。进入资格初审人员名单在赤峰学院网师资队伍人才招聘专栏及赤峰市人事考试信息网上发布。
②除“项目人员”岗位外，其他岗位报名后如出现空岗，用人单位可以按照急需紧缺及高层次人才招聘程序和办法予以招聘。
10. 2019年度赤峰学院公开招聘工作人员不收取任何费用。
(三)笔试
1.笔试主要测试应聘人员的综合素质，内容为事业单位工作人员应具备的公共基础知识和基本能力，共一张试卷，满分100分。
2.笔试分为蒙汉两种文字试卷。在《赤峰学院应聘人员报名表》上进行勾选，选择汉文试卷的应聘人员，必须用汉文作答；选择蒙古文试卷的应聘人员，必须用蒙古文作答；同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。
3.笔试时间、地点和要求详见《笔试准考证》。考生参加笔试时必须携带本人二代居民身份证（临时身份证或护照）和准考证，否则不准参加考试。
4.笔试加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者在笔试成绩上加2.5分。
5.笔试总成绩的计算方法：
笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。
6.笔试总成绩和进入面试人员名单经赤峰学院院长办公会议通过后分别在赤峰市人事考试信息网和赤峰学院网师资队伍人才招聘专栏上公布。
7.笔试结束后，根据考试情况划定笔试最低合格分数线。
8.笔试命题工作委托市外有资质的专门考试机构负责，笔试阅卷工作采取自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况，原则上不接受考生查分申请。

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