公司破产 , 应按规定给予员工解除合同补偿金 , 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 , 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的 , 按一年计算;不满六个月的 , 向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
【法律依据】
【合同到期公司倒闭怎么赔偿金】《劳动合同法》第四十七条规定 , 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 , 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的 , 按一年计算;不满六个月的 , 向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的 , 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付 , 向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 。
秒懂生活扩展阅读
- 163免费邮箱登录网页版 163免费邮箱登录
- 定期寿险到期返还吗
- 快递公司里的分拨中转是什么意思
- 离职公司不放人如何办
- 顺丰快递总公司在哪里
- 中国十大证券公司哪个佣金最低 中国十大证券公司排名
- 购房网签合同怎么签订
- 50岁解除劳动合同可以吗
- 公司不续约代通知金的要求有哪些
- 签了房产合同后不想买了如何处理