领导能力 , 就是影响别人、让别人跟从的能力 。领导能力来自两个方面 , 一种是职位本身赋予的能力 , 另一种是自己本身的个人魅力对别人的影响力 。
1 , 关注目的 。领导的首要任务是确定方向 , 明确目的 。并以此为出发点来设计战略和战术 , 以确保组织能够达成目标 。
2 , 率先垂范 。行动的感召力和影响力比语言强百倍 , 这是人的一种天性 。
3 , 关心下属 。管理的本质就是感动下属 。感动下属需要沟通、关心、肯定、承担责任、站在下属的立场思考问题 。
4 , 知人善任 。真正的领导都是懂得人性的人 , 他们都知道“用人所长” , 而包容人才的短处和缺点 。
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