1、把握重点,条理清楚,有理有据 。一般情况下回答问题时要把结论放在前面,议论放在后面,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证 。
2、讲清原委,避免抽象 。针对所提问题的不同,有的需要解释原因,有的需要说明程度 。不讲原委,过于抽象的回答,往往不会给主试者留下具体的印象 。
3、确认提问内容,切忌答非所问 。面试中,如果对用人单位提出的问题,一时摸不到边际,以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时,可将问题复述一遍,请教对方以确认内容 。
【面试中回答问题的技巧】4、有个人见解,有个人特色 。用人单位有时接待应试者若干名,相同的问题问若干遍,类似的回答也要听若干遍 。因此,具有独到的个人见解和个人特色的回答,才会引起对方的兴趣和注意 。
5、知之为知之,不知为不知 。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时,回避闪烁,默不作声,牵强附会,不懂装懂的做法均不足取,应诚恳坦率地承认自己的不足之处 。
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