结构化思维,首先是一种思维方式,其次才是一种管理方法 。因此,对于更多的刚刚走上管理岗位的朋友来说,需要经过有意识地持续训练,才能够培养起这样的思维方式和思维习惯 。有句俗语说好脑子不如烂笔头,纸和笔是训练结构化思维的最有利的工具 。
结构化思维是指在思考分析解决问题时,以一定的范式,流程顺序进行,首先以假设为先导,对问题进行正确的界定,假设并罗列问题构成的要素,其次对要素进行合理分类,排除非关键分类,对重点分类进行分析,寻找对策,制订行动计划 。其是一种思维方式,同时也是一种管理方法 。
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