1、先整理自己要沟通的内容，并想出多种方案；
2、找适当的时机；
3、找到共同的话题切入点，逐步引入沟通内容；
4、注意倾听班长的谈话，看对方的眼睛，让对方认为你在尊重他；
5、沟通时，先从主观原因入手，然后是客观原因，不要让上级认为你是一个不敢担当、推卸责任的人；
6、避免谈同事的不足；
7、认真听取班长对你提出的建议；
【员工怎样与班长沟通】8、搞好上下级关系 。

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