一般3-7个工作日会收到通知 。
首先 ， 企业在结束面试后 ， 会将所有候选人从专业技能 ， 综合素质 ， 稳定性等方面结合起来 ， 进行评估对比 ， 择优而选；其次 ， 选中候选人之后 ， 还要结合候选人期望薪资 ， 市场待遇 ， 公司目前薪资水平 ， 为候选人定薪 ， 有些公司还会提前制定好试用期考核方案；薪资定好之后 ， 公司内部会走签字流程 ， 确定各个相关部门领导的同意 。
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