如今行业内人才不够用,流行打开格局搞“海选” 。
9月21日,西安银行发布公告,面向社会公开选聘高管 。
据公告显示,西安银行此次拟选聘的岗位总有3类,共四名 。包括分管业务副行长2名;行长助理1名;首席信息官1名 。西安银行要求,应聘人员年龄不超过50周岁,具备全日制本科以上学历、行业从业技术资质、监管准入资质、多专业多岗位多层级的从业履历等 。
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官网资料显示,西安银行是一家以国外大型银行、国内央企、地方国企、民营企业为主要战略投资者的区域性股份制商业银行 。自1997年成立以来,历经财务重组、引进战投、企业更名、跨区域经营、综合化发展、数字化转型等战略步骤,成为西北首家A股上市银行 。公司员工3280人,下设总行营业部、9家省内分行、179家营业网点,控股2家村镇银行,参股比亚迪汽车金融有限公司 。
截至2022年6月末,西安银行最大股东为加拿大丰业银行持股18.11%,其余持股比例超过10%的股东还有:大唐西市文化产业投资集团有限公司持股14.27%;西安投资控股有限公司持股13.91%;中国烟草总公司陕西省公司持股13.59% 。
据悉,目前该行配置为“一正四副”,包括行长梁邦海,副行长黄长松、 张成喆、狄浩以及刘强 。此次社招“海选”若成功招聘,或将扩充至“一正六副”的“豪华阵容” 。
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尽管团队“豪华”,西安银行的业绩却不甚理想 。
据2022年年中业绩报显示,今年上半年,西安银行实现营业收入32.54亿元,同比减少8.48%;归属于该行股东的净利润为12.27亿元,同比减少13.45%,业绩增速在A股上市银行中处于最末位水平 。
具体看来,上半年,西安银行利息净收入27.97亿元,同比减少9.83% 。其中发放贷款和垫款利息收入45.57亿元,同比减少3.25% 。同期该行手续费及佣金净收入1.88亿元,同比减少23.77% 。
资产质量指标方面,截至6月末,该行不良贷款率为1.22%,较上年末下降0.10个百分点,拨备覆盖率209.74%,较上年末下降14.47个百分点 。
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近年来,西安银行股价也是“起起伏伏伏伏” 。截至9月22日收盘,西安银行报3.43元/股,跌1.15%,今年以来跌幅达16.21% 。市净率0.54,处于破发、破净状态 。
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【西安市商业银行现在叫什么 西安市商业银行】
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