考试分笔试和面试 。笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》,笔试不指定考试复习用书;面试和考核由“三支一扶”工作办公室负责,按计划设定一定比例,以县(市、区)为单位按岗位分类从高分到低分确定入围进入面试、考核人员名单 。
《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力 。《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等 。试卷由客观题和主观题两部分组成 。
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