建立好的企业文化: 企业文化看似无形,却渗透到企业生产、经营和管理的每一个细节当中,它不是管理方法,而是形成管理方法的理念;不是行为活动,而是产生行为活动的原因;不是人际关系,而是人际关系反映的处世哲学;不是工作状态,而是这种状态所蕴涵的对工作的感情;不是服务态度,而是服务态度中体现的精神境界;督促员工按时完成工作,日事日毕,以团队的方式完成个人无法单独完成的事;坚持知识和经验的共享;鼓励员工取长补短,做自己最擅长的事情,并不断丰富自己 。
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