管理:管理人员是通过自己的工作,使团体中的人员生活的美好、稳定 。管理就要维护本团体中大多数人员的利益,使团体中的人员具有目标、方向、工作方法、正确的世界观,从而使这个团体具有效益优势 。
1、 从社会角度方面说:管理的意义在于通过管理人员的管理工作,使团体具有社会优势,从而使这个团体和这个团体中的人员在社会中具有长远的、稳定的利益、名誉优势 。
2、 从团体角度方面说:管理的意义在于通过管理人员的管理工作,使团体内部公平合理、利益共享,从而维护这个团体的共同利益、名誉 。管理的本质:管理是善意的、非恶意的制约人的工作,是通过管人、理事、协调、指导、服务工作,直接或间接的制约下属人员的行为符合大多数人的利益,使之以某人或某组织、团体为核心运转 。
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