1、入职期间 ， 单位要求员工提供身份证复印件 ， 一般考虑用于员工档案留底或者相关系统资料登记需要录入信息的 。根据劳动法规定 ， 对于单位要求员工提供居民身份证复印件是合法的 ， 单位可以收取员工身份证复印件 ， 但是不可以扣压员工身份证原件 。
2、员工跟单位签订劳动合同时候 ， 单位是有权跟员工领取身份证进行核验本人信息 ， 也可以负责本人身份证原件作为备案所用的 。只要单位没有扣压员工身份证就属于合法行为 。
注意：在未加签注的身份证复印件 ， 很容易留下隐患而被犯罪分子所盗用 ， 造成不必要经济损失的可能 ， 甚至危及个人征信 。因此 ， 身份证复印件上应书写用途、姓名、日期等备注信息 ， 以避免相应风险 。

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