教师工作将来的变化趋势教师岗位变动 _教师职称要迎来大变革

很多家长为了学生的教育，在给学生选择学校的时候都会参考一个很重要的因素，那就是老师，很多家长相信，一名有经验的优秀教师可以把学生教育得更好，成绩有明显的提升，所以在以前，每当学生分班前，许多家长都会留意那些班级的班主任口碑更好。
在同一所学校内，都会存在这样的情况，又何况是不同学校不同区域呢？所以在此基础上，教师岗位将迎来新的变化。

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教师岗位迎来新变化，部分地区已经开始实行，家长们拍手叫好从前的老师，如果考上了某所学校的教师编制，除非主动离职或者犯错误被开除，那么基本就会在一所学校内任教直到退休，而教师的能力水平一定程度上也影响着学校的口碑，所以不少家长会发现，越是好的学校越重视招聘高学历高水平的老师，而优秀的教师也会更青睐好的学校。

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就比如说在经济发达地区，很多清北的博士生在竞争小学教师岗位一样，可这种情况只会导致不同学校的教育资源更加不均衡，所以教师轮岗制度开始实行，部分地区已经陆续展开。
比如说北京，深圳等地就以区为单位，在部分区域内试行教师轮岗制度，包括校长在内，所有老师不会一直在一所学校供职，而是在区域内每个一段时间轮换学校，比如说有些地区是6年一任期，教师在同一个学校任教6年后，可能就会轮换到其他学校，对于这项教师岗位的新变化，多数家长是拍手叫好的。
教师轮岗制度，能够给学生和家长带来哪些好处很多家长支持教师轮岗制度也是有原因的，因为一定程度是对学生和家长有好处的事情，首先就是缓解了学区房的问题，众所周知，义务教育阶段学生进入哪所学校读书是按照学区划分的，很多家长为了把学生送进好学校，不惜花高价购置学区房。

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所以学区房一度被炒得火热，明明是“老破小”的二手房，也能比新房贵上许多，而教师轮岗制度启动后，教师们被随机分配到各个学校中，不会存在优秀教师扎堆存在于某个学校的现象，家长就不必再费尽心力的购置学区房。
其次教师轮岗制度也让学生能够享受到更好的教学，好的教师，教学经验和水平通常比普通教师要高，从前这样的教师只愿意在好的学校任职，如今却会被随机分配，学生不用换学校就能接受优秀老师的教学，对成绩的提升也有一定的帮助。
教师轮岗制度，从整体上来看，是为了均衡教育资源，合理分配师资力量，对于学生和家长来说都是有好处的事情，但是对于教师群体来说，却不得不面对一些新问题。

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关于“新制度”，教师需要面对哪些问题？首先就是轮岗制度开始后，教师不一定会被分配到哪所学校，如果距离家近还好说，一旦路程较远，上下班的通勤时间都是个问题，如果距离实在太远，学校又不提供住宿的话，教师可能还需要自己租房，也要面临和家长孩子的分居。

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而且虽然说老师是教书育人的伟大职业，但是通俗来讲也是一份工作，有谁会不想努力工作多赚钱吗？老师也是想的，所以才会有那么多师范生努力学校，希望应聘一所好学校，收入会更高，可一旦轮换起来，教师的薪资收入或许就无法保证和从前一样了。

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最后还有教学问题，一所好的学校除了因为是有优秀的教师以外，和生源质量也有关系，好的学校会对学生管理更严格，教师的讲课进度和方式也根据学生情况进行磨合，如果忽然轮换了学校，学生是否能接受新老师的讲课方式，老师能否把握住不同学校学生的学习能力也是个问题。
总结：
教育的制度不会是一成不变的，而每项制度的实行都需要时间去适应和调整，教师轮岗制度也是一样，虽然现阶段有些学生和老师会不适应这项新变化，但是从长远来看，也是对教育事业有益的事情，只不过在实施的过程中，也需要考虑到老师的利益。
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